三一集团的人才培养实践：挖掘数字化人才，构建三一生态圈

如何依靠人才的力量推动企业数字化转型的步伐？作为数字化转型的先行者，三一集团最有发言权。在云学堂第五届“中国优秀企业人才培养实践高峰论坛”南京站现场，三一集团高级培训经理李海鸥老师就三一的数字化人才培养实践带来的分享，令人耳目一新。

三一集团有限公司始创于1989年。集团多年秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，目前已发展成为全球领先的装备制造企业。三一集团一向重视人才培养，于2003年就成立了培训中心，2010年成立高职院校，并将从今年起建设本科层次的技术学院。基于“以奋斗者为本”“数字化、国际化”“高标准、高收入、高绩效”的目标，三一形成了“帮助员工提升价值观，帮助员工提升能力，帮助员工提高收入”的人才理念，也正是在这样的理念之下，三一企业大学定位“服务于企业、服务于社会、服务于学员” 为三一生态圈人才赋能。